Virtuelle Teams führen – führen im remote. Auch wenn sich viele das zurückwünschen: So wie früher in den command and control-Führungsmodus, gehen wir nicht mehr komplett zurück. Jetzt wo Teammitglieder aus Unternehmen und Projekten an unterschiedlichen Orten arbeiten, ist es Aufgabe der Führungskraft, ein Wir-Gefühl zu schaffen, dem einzelnen Mitarbeiter das Gefühl zu geben, ein wichtiger Teil des Ganzen zu sein. Diese soziale Kompetenz und Empathie ist auf Distanz aber schwieriger. Lernen Sie die wichtigsten Faktoren und Methoden dazu kennen.