Coaching und Beratung

Coaching und Beratung

Unsere Vielfältigkeit und unsere langjährige Erfahrung aus der Praxis können Sie unter den drei Themenfeldern: Coaching, Interimsmanagement und Großgruppenmoderation wiederfinden.

Coaching bedeutet positive Manipulation/Unterstützung ebenso wie das Aussprechen unliebsamer Dinge. Die Ziele setzen Sie und wir sorgen dafür, dass Sie diese erreichen können. Coaching kann Training unterstützen, zur Nachbearbeitung dienen oder aber auch völlig losgelöst stattfinden.

Interims-Manager, also Manger auf Zeit, sind für viele Unternehmen wertvoll, weil sie keine Zweitziele, wie z. B. Karriere im Unternehmen etc. verfolgen. Sie konzentrieren sich ganz auf die gestellte Aufgabe. Es kommen schnell neue Impulse ins Unternehmen und viele Interimsmanager haben einen Know-How Vorsprung, weil sie viele Unternehmen und Branchen kennen.

Großgruppenworkshops schaffen eine hohe Einbeziehung und eine schnelle Aktivierung sehr vieler Menschen aus dem Unternehmen. Damit geht es schneller Veränderungen umzusetzen oder auch neue kreative Ansätze zu generieren und anzuschubsen. Betroffene werden zu Beteiligten und es ermöglicht Ideenvielfalt und Lösungskompetenz auf eine breite Basis zu stellen. Die Möglichkeiten der Großgruppenworkshop sind vielfältig, schauen Sie gern in die Auswahl rein, die auch viele hybride Formen möglich macht.

 

 

 

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