Erfolgreiches Lernen im digitalen Zeitalter: Blended Learning
Wie wird es in der Personalentwicklung eingesetzt? Welche Vorteile hat Blended Learning gegenüber traditionellen Methoden? Was ist dabei zu beachten?
Der Kom-Com Blog ‘Blended Learning’ gibt Antworten darauf.
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Um begeisterte Teilnehmende zu haben, sollte das Lernen völlig neu gedacht werden!
Damit Trainer und Coaches sich auf das Wesentliche konzentrieren können, nämlich um die Kompetenzentwicklung der Teilnehmenden und nicht um die reine Wissensvermittlung, gibt es neue und sehr erfolgreiche Ansätze.




































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