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Die Führungskraft im Pflegebereich

Weiteres zum Thema “Sonderthemen für bestimmte Berufsgruppen”

Der Arzt als Führungskraft

Zielgruppe Oberärzte Chefärzte die schon eine Führungsrolle haben oder demnächst übernehmen werden. Ziele Ausbau der Führungskompetenz Klärung der eigenen Rolle im Team Steigerung der Fähigkeiten

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Zielgruppe

Mitarbeiter in Sozial- und Pflegeberufen, die Teams führen

  • Ausbau der Führungskompetenz
  • Klärung der eigenen Rolle im Team
  • Steigerung der Fähigkeiten von Zusammenarbeit, Motivation und Leistung
  • Erfolgreiche Teams
  • Definition eines Teams
  • Erfolgsgrundlagen von Teams
  • Rollen innerhalb eines Teams
  • Phasen der Teamentwicklung
  • Persönlichkeit und Führungsstil
  • Aufgaben und Kompetenzen
  • Situative Führung lernen
  • Techniken in der Führung zielgerichtet einsetzen
  • Erfolgsfaktoren einer Teamführung
  • Kommunikationskultur schaffen
  • Feedbackgespräche richtig führen
  • Gewaltfreie Kommunikation
  • Konflikte und deren Lösungsmöglichkeiten
  • Methoden der Teamleitung
  • Spielregeln aufstellen und umsetzen
  • Moderation von Gesprächen
  • Interessen ausgleichen
  • Wertevermittlung (Patienten versus Organisation
  • Vortrag
  • Diskussion
  • Gruppenarbeit
  • Fallbeispiele aus der Praxis der Teilnehmenden
2 Tage

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