New Work und Agilität

New Work und Agilität – Übersicht

Die Idee ist nicht neu doch zurzeit in aller Munde. New Work entsteht aber nicht einfach durch Weiterbildung oder Verordnung, sondern ist ein Prozess. Es geht darum Menschen mit ihrer Persönlichkeit und ihren Fähigkeiten mit den Arbeitsfeldern so zusammenzubringen, dass es auch zusammenpasst und für Unternehmen und Mensch gleichermaßen erfolgreich ist. Dazu gehören auch Veränderungen und ein Kulturwandel. Arbeitsorte und -zeiten neu denken und flexibler gestalten, Hierarchien und Strukturen anpassungsfähiger flexibler denken. New Work bedeutet auch das Gleichgewicht aller Interessen neu zu überdenken und somit einen langfristigen Unternehmenserfolg und ein innovatives und werteorientiertes Arbeitsfeld zu schaffen. Dazu bedarf es ein Umdenken in der Führungskultur. Wir begleiten Sie in dieser Aufgabe mit Workshops, Trainings, Coachings und Beratung für Geschäftsleitungen, Führungskräfte und Mitarbeiter. Der Weg ist individuell zu begehen, weil immer zu berücksichtigen ist: Wo stehen Sie heute und was können Sie in welcher Zeit wirklich erreichen, ohne die Organisation und die Menschen zu überfordern.