Grundlagen der Führung

Grundlagen der Führung

Wie kann ich Mitarbeiter zum Erfolg führen?

 

Zielgruppe: Führungsnachwuchskräfte und Führungskräfte welche Führungsgrundlagen erlernen oder auffrischen möchten.
Ziele: Die Teilnehmer/innen sollen in die Lage versetzt werden, Mitarbeiter und Teams zielgerichtet zu führen. Sie lernen Führungsfertigkeiten kennen, die dazu beitragen sowohl den zwischenmenschlichen Beziehungen und Anforderungen gerecht zu werden als auch effiziente Arbeitsergebnisse zu erzielen. Durch Bearbeitung aktueller Praxisfälle wird der Transfer der Seminarinhalte in den Arbeitsalltag unterstützt.
Seminarinhalte: Anforderungen an eine Führungskraft

  • Fähigkeiten / Fertigkeiten für die zielgerichtete Personalführung
  • Reflexion persönlicher und fachlicher Voraussetzungen
  • Führungsverständnis – Abgleich von Anspruch und Wirklichkeit
  • Erkennen eigener Rollen und Erlernen von Rollenflexibilität
  • Durchschauen eigener Stressmuster

Führungsinstrumente

  • Wie motiviert eine Führungskraft ihre Mitarbeiter/innen? Wege zur Motivation
  • Wie delegiert eine Führungskraft Aufgaben am wirkungsvollsten und kontrolliert angemessen?

Kommunikation / Mitarbeitergespräche

  • Mit der Win-Win-Strategie unterschiedliche Standpunkte erfolgreich miteinander verbinden
  • Als Führungskraft transparent und deutlich mit Mitarbeiter/ -innen und Kunden kommunizieren. Fragetechniken, aktives Zuhören und Ich-Botschaften
  • Strategien für schwierige Gesprächssituationen im Führungsalltag

Bearbeitung von Situationen aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmer/innen

Methoden: Trainerinput, Kurzvorträge mit Diskussionen, Gruppenarbeiten, Eigenreflexion, Beispiele aus dem Berufsalltag der Teilnehmer
Dauer: 2 Tage