Als Führungskraft Veränderungen aktiv gestalten

Als Führungskraft Veränderungen aktiv gestalten

Gestaltungsmöglichkeiten Ihres Arbeitsalltags

Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen
Ziele: Sie erhalten einen Einblick in die Spannungsfelder der Veränderungen und schärfen das Verständnis für Ihre Rolle als Führungskraft. Außerdem erhalten Sie konkrete Impulse und Gestaltungsmöglichkeiten für Ihren Arbeitsalltag.
Seminarinhalte:
  • Typische Veränderungsverläufe kennenlernen
  • Erkennen und fördern der eigenen Veränderungskompetenz als Voraussetzung für die eigene Gestaltung
  • In der „Sandwichposition“: Positionierung, Herausforderungen und Möglichkeiten erkennen
  • Zwischen Mobilisierung und Stabilisierung; Mitarbeiter ‚ins Boot holen‘
  • Umgang mit offenem und verdecktem Widerstand und Gruppendynamiken meistern
  • Eigene Veränderungskompetenzen fördern
Methoden: Kurzvorträge, Gruppenarbeiten, praktische Beispiele
Dauer: 2 Tage